Un salario mejor podrán obtener algunos empleados de Alabama a partir del 2024. Se tráfico de un tesina de ley promulgado por la gobernadora Kay Ivey que beneficiará a los empleados que trabajan por hora en el estado.Estamos hablando de una nueva constitución que pretende eximir del impuesto estatal sobre la renta del plazo de horas extras a algunos empleados de Alabama.

La idea es que dichos empleados tengan la posibilidad de que se les ofrezca en cierta medida un alivio fiscal. Entre tanto, esta nueva política entrará en vigor a partir del 1 de enero del 2024. 

Asimismo, expresaba la gobernadora de Alabama durante la firma de la asamblea que los habitantes del estado nunca han tenido miedo del trabajo duro. “Cuando se presentan oportunidades y, a veces, desafíos, los ciudadanos de nuestro estado hacen el trabajo”, expresó Kay Ivey.

¿Qué repercusiones traería esta ley?

Con ella, se eliminaría el impuesto estatal de la renta sobre el plazo de horas extras para los trabajadores por hora a tiempo completo en Alabama. Por otra parte, este cambio generaría las condiciones para conseguir un incremento del 5% del salario por un empleo. Esto sería en donde se laboren más de 40 horas por semana.

En este sentido, declaró Anthony Daniels, patrocinador del tesina de ley algunas cuestiones esenciales.

Por ejemplo, desde el punto de panorama de la productividad, les da a los trabajadores la oportunidad de aventajar más hacienda sin que el empleador tenga que dar un aumento salarial.

Según lo expresado por Daniels, la constitución estará actual hasta junio de 2025. Adicionalmente, la desgravación fiscal para los trabajadores por horas de Alabama compensaría, al menos en parte, la pérdida de ingresos.

De este modo, es probable que las personas gasten el hacienda extra que ahorran gracias a la exención. Adicionalmente, ese consumición aumentaría los ingresos fiscales a nivel específico y estatal.